Jämställdhetsarbete i Gnesta kommun

Läs mer om arbetet i slutrapporten till SKL, genom att klicka här.

Projekt Hållbar jämställdhet Gnesta

Projekt Hållbar jämställdhet Gnesta har tre mål:

• Jämställdhetsintegrerat styr- och ledningssystem
• Jämställda politiska beslut
• Jämställda verksamheter i praktiken

Att jämställdhetsintegrera styr- och ledningssystemet handlar om att med hjälp av könsuppdelad statistik belysa skillnader i service, resursfördelning och bemötande mellan män och kvinnor, flickor och pojkar. Inom projektet tar vi fram rutiner för att systematiskt motverka att skillnad uppstår.

För att politiska beslut ska bli jämställda tar vi fram en modell för hur beslut ska analyseras utifrån hur de påverkar flickor och pojkar, kvinnor och män.

Samtliga verksamheter i Gnesta kommun ska kartlägga sina egna verksamheter för att säkerställa att man inte behandlar eller bemöter kvinnor och män, flickor och pojkar olika.

Under projektet kommer ett antal utbildningar att genomföras med både tjänstemän, politiker och personal. Projektet pågår mellan maj 2011 och oktober 2013.

Nationella mål

Läs mer på SKL:s hemsida om hållbar jämställdhet samt jämställdhetsintegrering.

Det övergripande målet för svensk jämställdhetspolitik är att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Delmålen är:

• En jämn fördelning av makt och inflytande i samhället.
• Ekonomisk jämställdhet.
• En jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet.
• Mäns våld mot kvinnor ska upphöra.

Målen är antagna av riksdagen i maj 2006.

Länkar:

Länk till Projektmål Hållbar jämställdhet Gnesta 2011.

Läs mer om vårt arbete med jämställdhet i förskola och skola.

Länk till hjälpredan för normkritiskt arbete.

Läs mer om sex- och samlevnadsundervisningen i Gnesta kommun.

Frejaskolans riktlinjer för sex- och samlevnadsundervisningen.

Läs mer om vårt förebyggande arbete mot våld i nära relationer.

Länk till Gnesta kommuns övergripande Likabehandlingsplan för skolorna.