Arbetsmiljö

I Gnesta kommun ska:

• arbetsmiljöarbetet ingå som en integrerad del i kommunens alla verksamheter och ha en naturlig koppling till budgetarbetet.
• alla arbetsmiljöansvariga chefer ha genomgått grundutbildning i arbetsmiljö innan ansvar och befogenheter delegeras.
• chefer och medarbetare samverka i arbetsmiljöfrågor.
• förändringar i organisationen diskuteras både ur hälsobefrämjande och ekonomiska perspektiv vikten av erkänsla och uppskattning i arbetet betonas.
• flexibilitet eftersträvas gällande tid för friskvård. Därmed ska friskvård kunna utövas på den fasta arbetstiden om arbetet tillåter detta, d v s om tiden kan arbetas in vid annan tidpunkt.