Utskrift från Gnesta.se
Arbetsmiljö
En god arbetsmiljö är säker och hälsobefrämjande. Den bidrar till att verksamhetens mål uppnås och ökar kommunens möjligheter att rekrytera, behålla och utveckla goda medarbetare. Arbetsmiljön ska stimulera till engagemang i arbetet och göra det möjligt för medarbetarna att känna delaktighet och kunna påverka.
I Gnesta kommun ska:
- arbetsmiljöarbetet ingå som en integrerad del i kommunens alla verksamheter och ha en naturlig koppling till budgetarbetet.
- alla arbetsmiljöansvariga chefer ha genomgått grundutbildning i arbetsmiljö innan ansvar och befogenheter delegeras.
- chefer och medarbetare samverka i arbetsmiljöfrågor.
- förändringar i organisationen diskuteras både ur hälsobefrämjande och ekonomiska perspektiv vikten av erkänsla och uppskattning i arbetet betonas.
- flexibilitet eftersträvas gällande tid för friskvård. Därmed ska friskvård kunna utövas på den fasta arbetstiden om arbetet tillåter detta, d v s om tiden kan arbetas in vid annan tidpunkt.