Ledarskap och medarbetarskap
Ledarskap och medarbetarskap är varandras förutsättningar för en bra verksamhet.Oavsett uppdrag, roll och funktion är vår gemensamma uppgift att:
- sätta brukarnas behov och intressen i centrum.
- möjliggöra delaktighet och tillvarata varandras kompetenser samt samverka över gränser.
- respektera varandras åsikter, roller och funktioner.
- ta ett aktivt ansvar för att nå uppsatta mål och utveckla verksamheten och oss själva.
- vara tydliga, raka och ärliga mot varandra.
- verka för att alla ska känna arbetsglädje, engagemang och yrkesstolthet.