Utskrift från Gnesta.se

Ledarskap och medarbetarskap

Ledarskap och medarbetarskap är varandras förutsättningar för en bra verksamhet.

Oavsett uppdrag, roll och funktion är vår gemensamma uppgift att:

  • sätta brukarnas behov och intressen i centrum.
  • möjliggöra delaktighet och tillvarata varandras kompetenser samt samverka över gränser.
  • respektera varandras åsikter, roller och funktioner.
  • ta ett aktivt ansvar för att nå uppsatta mål och utveckla verksamheten och oss själva.
  • vara tydliga, raka och ärliga mot varandra.
  • verka för att alla ska känna arbetsglädje, engagemang och yrkesstolthet.