Skolsköterskorna prisas för sitt arbete för elevernas hälsa

Skolsköterskorna Lina Arthana, Ulrika Kjellgren, Helene Rainergren och Veronica Hellqvist har fått Barn- och utbildningsförvaltningens utmärkelse Mår bra. Priset uppmärksammar deras engagemang för elevernas hälsa, utveckling och trygghet.

Utmärkelsen delades ut under Barn- och utbildningsförvaltningens gemensamma dag på Elektron. Det är andra året som förvaltningen uppmärksammar medarbetare som på olika sätt bidrar till en positiv kultur och verksamhetens gemensamma riktning.

I år går utmärkelsen Mår bra till skolsköterskorna Lina Arthana, Ulrika Kjellgren, Helene Rainergren och Veronica Hellqvist.

– Det känns roligt att bli uppmärksammade för det vi arbetar med varje dag. Det stärker oss som team och känslan av att vårt arbete är viktigt. Det motiverar oss också att fortsätta utvecklas för att eleverna ska må bra, säger skolsköterskorna.

Elevens bästa förenar teamet

I motiveringen till priset lyfts skolsköterskornas höga kompetens, stora engagemang och fokus på barnens bästa. Under ett år med både införande av ett nytt journalsystem och personalförändringar har teamet fortsatt att utveckla verksamheten och samtidigt skapat stabilitet och kontinuitet för eleverna.

Själva beskriver de samsynen kring eleverna som en viktig förklaring till att de fungerar så bra tillsammans.

– Vi tänker och tycker olika, men vi har en samsyn om att vi alltid arbetar för elevens bästa. Vi har väldigt roligt tillsammans och lär av varandra. Det finns ingen prestige i gruppen och vi litar på varandra.

Vill att alla elever ska känna att de duger som de är

För skolsköterskorna handlar arbetet med elevernas hälsa om mer än den fysiska hälsan. Känslan av trygghet, tillhörighet och att vara en del av skolan är minst lika viktig.

– Vi strävar efter att alla elever ska känna att de är bra som de är. Att känna tillhörighet och att man passar in i skolan bidrar oftast till att man mår bättre, både psykiskt och fysiskt.

Skolsköterskorna träffar alla elever regelbundet under skoltiden. Det ger möjlighet att tidigt upptäcka sådant som kan påverka elevernas lärande och trivsel. En viktig del av arbetet är också att bygga trygga relationer och vara kända och tillgängliga för eleverna.

– Vi vill att eleverna ska veta att de alltid är välkomna tillbaka till oss.

Och på frågan om vad som är bäst med att vara skolsköterska i Gnesta kommer svaret snabbt:

– Alla barn och ungdomar! Kollegorna och att ha en chef som litar på oss och ger oss möjlighet att utföra vårt jobb på det sätt vi önskar.

Mår bra, Vill vara och Lär oss mer

Mår bra är en del av Barn- och utbildningsförvaltningens gemensamma riktning: Mår bra, Vill vara och Lär oss mer. Utmärkelserna är ett sätt att uppmärksamma medarbetare som i sitt dagliga arbete bidrar till den riktningen och till en positiv kultur i verksamheten.

Priserna i kategorierna Vill vara och Lär oss mer delas ut i september.